Despidos en Secheep: uno por manejar y chocar alcoholizado y otro por «estafar» al Estado
El Sindicato de Luz y Fuerza lleva adelante un paro en reclamo de la reincorporación de dos trabajadores despedidos. En tal sentido, el presidente de la empresa, José Tayara, contó públicamente los motivos que llevaron a despedir a los empleados.
«Los hechos tienen un cierto tiempo», detalló Tayara en Radio Libertad. «El primer caso es un operador de grúa, que se dirige de Resistencia a Sáenz Peña a buscar transformadores. Tenía que regresar al mediodía y a las 19.30 tiene un accidente: subió al cantero central del acceso a Sáenz Peña. Casi mata a una familia. Cuando llegaba la Policía, por su estado y el de su acompañante (supuestamente alcoholizado), fueron detenidos. Era grúa nueva, que compramos con mucho esfuerzo. No podíamos dejarlo pasar», remarcó.
«El segundo hecho es el de una persona que tomando una clave del sistema se cargó horas extras y a un familiar. Esto le generó a la empresa que tenga que pagar por horas extras que nadie realizó. Se hizo un proceso administrativo y se decidió despedir al personal. Hay un sólo gremio que pidió la reincorporación, pero nosotros estamos convencidos de la decisión. No lo vamos a reincorporar», agregó.
El presidente de Secheep destacó que en la gestión de Domingo Peppo los sueldos de la empresa se ubicaron entre los mejores de los estamentos del Estado, se incorporaron vehículos nuevos y ropa nueva de trabajo. Además de un plan de capacitación. «Son nuestro principal recurso», afirmó.
Además detalló que al empleado que se cargaba las horas extra, logró defraudar por aproximadamente 700 mil pesos a la empresa por pagos a él y un familiar. Todavía se está investigando si cargó dinero a otros trabajadores.
